人才理念

以共同的事業凝聚人！

以情感的力量感召人！

以公平的競爭激勵人！

選擇人才

北方北斗衡量人才的標準是知識、能力和業績，而不僅僅是學歷、資歷、職稱。

象所有正在逐漸壯大的企業一樣，北方北斗希望擁有那些有多種專業知識、思想活躍、富有邏輯，

具有良好人品和職業道德，又有嚴謹管理經驗和協調能力的復合型高素質人才。

發展人才

為了逐步提高員工的知識水平和業務能力，北方北斗定期對各級人員進行全面培訓，全面優化人才架構。

北方北斗堅持以發展的眼光培養所需要的人才，

鼓勵員工不斷學習和進步，并積極為那些具有專業知識的人才提供發展的機會。

善用人才

企業成功的關鍵在于知人善用，積極發揮人才的主觀能動性，用人所長，避其所短，力求保證人盡其才。

北方北斗認為每個人都有其長處，人才應放在能發揮他們才能的地方，

在善用人才的同時做到用人不疑，疑人不用，不避身份、資歷、學歷，以賢能舉之。

留住人才

人才是企業寶貴的財富，為他們提供施展才華的舞臺，

給他們配備先進的設備設施，